L’étude réalisée par l’Apec prévoit une stagnation ou une légère augmentation de recrutements cadres en 2014. Les signes d’amélioration se sont fait sentir en fin d’année, avec un taux de croissance qui est reparti et une augmentation des créations de postes, 2014 se présente sous de meilleures augures. Si le contexte est relativement en continuité des années précédentes :
- les profils les plus recherchés restent les profils expérimentés (54% des recrutements).
- le secteur des services est le premier pourvoyeur d’emploi (69% des recrutements)
- les recrutements de cadre se concentrent en Ile-de-France (48% des recrutements)
Le facteur différenciant pourrait être la fonction la plus prisée pour les recrutements en 2014. Après de nombreuses années où les postes de commerciaux ont eu le vent en poupe, c’est aujourd’hui la fonction informatique qui prend la première place des prévisions en terme de recrutement.
Voir intégralité des résultats de l’étude (Apec)