Retrouvez les témoignages de dirigeants accompagnés par nos consultants expérimentés dans le cadre du process F3P© Executive. La méthodologie innovante et les outils déposés permettent une démarche adaptée, personnalisée, structurée et sont une aide à la réflexion et à la prise de recul apportant une vision stratégique : Une démarche porteuse de sens pour la définition et la mise en œuvre d’un projet réaliste et réalisable.
Un constructeur informatique international signe un partenariat avec Adelphis pour accompagner ses cadres dans leur repositionnement professionnel.
La prestation proposée par Adelphis, aussi appelée « coaching de repositionnement professionnel », regroupe plusieurs volets d’accompagnement :
Retrouvez le détail de cette prestation ici
Un grand groupe bancaire national vient de décider d’inscrire le F3P© Executive dans sa politique de mobilité à l’attention de ses hauts potentiels. Il s’agit d’un premier test sur 3 cadres de direction de l’entité corporate.
L’objectif est de valoriser des talents et de les accompagn
er dans une évolution de carrière en adéquation avec la stratégie du groupe pour ainsi proposer des scenarii professionnels adaptés.
Article de Decideurs : capital_humain_chronique-ferrein – la construction de projet professionnel
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Un Groupe de distribution dans le domaine des loisirs/sports demande à Adelphis Lille d’accompagner ses cadres dirigeants.
Il s’agit d’un contrat national qui propose un accompagnement sous la forme de F3P© exécutive auprès d’une population de mandataires sociaux DG/DGA et de membres de comités de directions répartis au niveau du groupe et de ses filiales. L’objectif est de valoriser des talents et de les accompagner dans une évolution de carrière en adéquation avec la stratégie du groupe.
(Source : groupe-ferrein.com)
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