Ferrein&Associés partenaire de vos recrutements

Depuis 14 ans et avec plus de 50 recrutements menés conjointement, un leader des services financiers fait à nouveau confiance à Ferrein&Associés pour l’accompagner dans ses recrutements en lui confiant un nouveau projet portant sur un Chef de produit acquisition multicanal. Le cabinet de recrutement Ferrein&Associés propose des prestations qui se construisent sur la rencontre de deux motivations : celle de l’entreprise et celle du candidat. Ce positionnement de facilitateur et de partenaire pour les entreprises clientes se traduit aujourd’hui encore par la fidélité de nos clients.

Un groupe pharmaceutique parisien confie à Adelphis le reclassement de ses salariés

Partenaire d’Adelphis pour une prestation d’accompagnement au niveau national au cours de l’année 2012, le groupe pharmaceutique renouvelle sa confiance au Groupe Ferrein pour la mise en place d’une cellule de reclassement à partir de fin mars pour une dizaine de salariés dont les postes sont supprimés.

Au delà de sa méthodologie d’accompagnement, les atouts d’Adelphis pour la gestion de ce projet : une bonne connaissance des métiers dans ce domaine d’activité, la gestion des reconversions, l’accompagnement à la présence/image réseau dans une démarche de retour à l’emploi.

Le cabinet Adelphis ACM Lille recrute pour un acteur connu du monde de la carterie

Le cabinet Adelphis Lille continue ses partenariats stratégiques dans le monde de la carterie et référence un nouveau groupe d’édition dans ses clients.

Reconnu pour son expertise dans le recrutement de cadres commerciaux, Adelphis Lille est appelé à recruter leur force commerciale nationale.

Sécuriser les recrutements grâce à “l’évaluation de recrutement”

L’évaluation de recrutement permet de ne pas externaliser ses recrutements sans se tromper.

Un groupe industriel suédois, soucieux de sécuriser ses recrutements en France fait appel à Ferrein&Associés pour évaluer ses futurs collaborateurs. Il conserve ainsi la gestion du processus de recrutement en interne tout en bénéficiant de l’expertise recrutement du cabinet. Grâce à des tests et des entretiens menés par des consultants expérimentés, l’évaluation de recrutement permet de confirmer et d’éclairer les choix de l’ensemble des décideurs. Adaptée aux besoins de chaque entreprise et de chaque recrutement, l’évaluation de recrutement apporte une vision complémentaire, objective et mesurée et facilite ainsi la prise de décision.